家電量販店や複合施設を中心に対面接客による販売･PR･企画･キャスティング事業を複数展開しております。
どの事業もそれぞれ個人が最も活躍できるフィールドにするため、働く環境作りに注力し、日々アップデートしております。
1.携帯電話販売事業
2.イベント事業
3.その他各種事業
モバイルコミュニケーションの代表格である携帯電話は、プライベートやビジネスでも多様化したニーズを満たすことができる代表格の商品です。この携帯電話をお客様のニーズに合わせて、もっとも最適なものを提案/販売しています。対面で直接お客様のニーズをヒアリングし、その場で最適な端末を提案する業務なので、お客様の喜ぶ顔を目の前で感じることができるのでやりがいが十分にあります。お客様への情報発信の最先端として常に変化と魅力ある提案を実践しています。
チーム編成にこだわることにより、最大限の成果を残します。イベントにはMC・ディレクション・クロージング・イベントへの誘引などさまざまな分野での「プロ」が必要になります。クライアント様のご要望に合わせた目標を設定し、それぞれの「プロ」が チームとして目線を合わせ、イベント運営を行います。実践で得られた商品・サービスに関する生きた情報をレポーティングし、新しい発想を基に、ノウハウを最大限活用し、戦略的なキャンペーン・イベントの企画をいたします。
チーム編成にこだわることにより、最大限の成果を残します。イベントにはMC・ディレクション・クロージング・イベントへの誘引などさまざまな分野での「プロ」が必要になります。クライアント様のご要望に合わせた目標を設定し、それぞれの「プロ」が チームとして目線を合わせ、イベント運営を行います。具体的には、イベントでタブレット端末を使い、体験会で最新のアプリに触れてもらい、イベントに来場したお客様にアプリケーションの価値を感じて頂くことなど業務として行って頂きます。個々人が役割を果たすことで、チームとしての一体感が生まれ、体験会を通してアプリケーションが120%の価値でお客様に伝わります。
展示会などの試食スタッフからお客様への店舗販促やプレゼントキャンペーンまで、ニーズとターゲットを明確に選定しPRを行う事業を各種展開しています。これはアトラスだからこそできる、ターゲットの属性を明確化し提案するノウハウがあってこその事業展開です。また日々高まる運送関連のニーズを事業化したロジスティック事業も展開しています。どの事業も個人の力を最大限に活かせる"個人が活躍できる場を作る"という想いのもと展開している共通点があります。世界のどの職場よりも個人に輝ける環境を作る。アトラスはそんな職場作りを目指して、事業を展開しています。
アトラスの研修・教育体制について
スタッフの個性・特徴を理解し、スタッフそれぞれあった教育プランを作るため、日々会議・研修を行っております。コーディネーターを主にプランづくりが行われます。現場での動き、勤務態度など、細かな情報を元に、各業務の担当者がプランを作成します。
マナー・販売スキル・定期テストに応じて、UPしていくランク制度はスタッフ同士で競い合い、1人ひとりに配布しているスタッフカードにランクを明記することによって、向上心を育てます。
ランクや業務毎でスケジュールが組まれ最大10名で行われます。少数に対して研修をすることで不明な点を無くし『売り』に繋がるリアルな情報を得られるよう設定されております。
弊社には、スタッフが気軽に立ち寄れるレストルームを設けており、スタッフだけで行われる勉強会やディスカッションも行っております。働く環境だけでなく、スキルアップできる環境をより良いカタチで提供することによって、知識・意識のUPを目指しております。
ランクや業務毎でスケジュールが組まれ最大10名で行われます。少数に対して研修をすることで不明な点を無くし『売り』に繋がるリアルな情報を得られるよう設定されております。
弊社には、スタッフが気軽に立ち寄れるレストルームを設けており、スタッフだけで行われる勉強会やディスカッションも行っております。働く環境だけでなく、スキルアップできる環境をより良いカタチで提供することによって、知識・意識のUPを目指しております。
