わたしたちの仲間を紹介します。

Attrusのスタッフ育成は、スタッフ一人ひとりの個性や能力を最大限に引き出し、 活き活きと働ける事を目的としております。
スタッフが「学ぶ」だけでなく、「意識」を変え 「行動」を変え、それに伴い「向上心」「競争心」「闘争心」を育てる場だと考えております。

『誰のせいでもない自分の人生は自分のせいなのだ』

Ryota Kimura

セールスプロモーション事業部 1課木村 崚太

『誰のせいでもない自分の人生は自分のせいなのだ』

生きていく上での人生は、失敗や、挫折することがたくさんあります。
その中での私の考えですが、人は失敗や嫌なことがあると他人のせいにする傾向が強くなりがちです。
どんな結果になろうとも、他に責任を求めるのではなく、自分自身にすべて責任があると認識するよう心掛けています。

『オールラウンドプレーヤーになる』

私は、まだ社会人としての経験が浅く、事務作業や現場でもできることが少ないのですが全てできるオールラウンドプレーヤーになることが目標です。現場はもちろん、事務作業やマネジメント業務ができるようになりたいと思っています。現在は、現場をメインに仕事をしていますが、いずれは事務や経営のノウハウを身につけ、社会人としての「オールラウンドプレーヤー」になれるようにチャレンジしていきます。

自身の力を試したい。
沢山の力を身につけたい。
楽しく仕事をしたい。
"あなたの想いが叶う会社Attrus"

木村 崚太さんに聞いてみました。

-この会社の魅力はなんですか?

従業員同士、仲が良いところや職場の雰囲気がすごく良い点です。
仕事のオンオフの切り替えがしっかりしている点も魅力です。
従業員同士でプライベートも遊びにも行くことも多くあります。
『仕事』と『私事』は別というイメージを持つ方は多いと思いますが、
弊社は従業員全体が和気あいあいとしている点は大きな魅力だと感じています。
だからこそ、仕事でも連携ができ、スムーズに仕事をこなせていると私は思います。

-今後入社されるかたにメッセージ

一番見てもらいたいのは社風です。私も求職中に一番重視していたのは、会社の社風でした。うちの会社は本当に雰囲気が良く、社内に一体感があります。
これから入社される方には、チームでの一体感やコミュニケーションを重視される方には良い環境ではないでしょうか?
仕事も大変な時もありますが、辛くてもそれなりに会社の雰囲気が良ければ頑張ろうかなとかという気持ちになれますよね。
うちは皆で励まし合い、楽しく仕事のできる会社なのでオススメしますよ。

「エントリー」または「説明会予約」はこちらから受け付けています。

ENTRY